Faites de vos clients des recruteurs. Par exemple, lors de l’examen de la vue demandez au client de lire la dernière ligne apparaissant au tableau : « Nous recherchons un commis au comptoir. Si vous nous recommandez un candidat qui est accepté, nous vous rembourserons le coût d’achat de vos lunettes ». Ici, tout le monde est gagnant.

Regardez autour de vous. Quels sont vos outils et les équipements que vous pourriez utiliser pour faire de vos clients des recruteurs à temps partiel. La seule limite est votre imagination. L’important est de créer à la fois l’étonnement et l’intérêt.

 

 

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