Parmi 1734 applications, Heineken a trouvé une façon originale de tester les meilleurs candidats. Mise en scène émouvante, collaboration entre le marketing et les ressources humaines, implication de tous les employés pour choisir le meilleur candidat… C’est vrai que Heineken a un budget presque illimité mais avec un peu d’imagination et une stratégie de diffusion de vidéos par Internet, vous pourrez, vous aussi recruter des candidats de haut calibre tout en démontrant à vos clients et à vos futurs employés que vous faites les choses différemment.

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