On est tellement plus fort en groupe que tout seul, alors pourquoi tenter d’attirer seul des candidats dans votre région ?

D’autres entreprises près de chez vous vivent probablement les mêmes difficultés à recruter du personnel. Sollicitez-les et créez un regroupement d’entreprises avec pour mandat de mettre en place les conditions gagnantes pour attirer des candidats et leur famille dans votre région.

Invitez aussi les associations locales, les commerçants, la municipalité à faire partie de votre regroupement. Déterminez vos besoins et trouvez ensemble des stratégies pour donner le goût aux gens de l’extérieur de postuler un emploi chez vous.

Dans votre campagne de marketing, démontrez les attraits de la région, les services offerts, les loisirs. Ne leur proposez pas seulement un travail de qualité mais un milieu de vie agréable pour eux et leur famille.

 

Cliquez ici pour connaître les meilleures stratégies à mettre en place pour recruter les meilleurs talents en période de pénurie de main-d’oeuvre.

 

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